《意见》指出,要建立健全治庸的岗位能力制度。探索建立岗位能力标准、能力培训、能力评估、能力选拔制度,领导机关和领导干部要着力提高思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力,党员干部要着力提高贯彻执行、攻坚克难、驾驭市场经济能力;树立岗位能力导向,全面落实奖勤罚懒、能上庸下的组织措施。要建立健全治懒的政务服务制度。通过健全政务服务体系、推动政务公开、完善服务标准、建设服务平台、加强服务监管,打造以人为本、勤政为民、依法行政、公开透明、便民高效的政务服务环境。要建立健全治散的工作纪律制度。 (下转A5版)
(紧接A1版)严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律,严明法律法规和单位规章制度,着力整治自由散漫、组织涣散、纪律松弛的问题,维护党的团结统一和政令畅通。要建立健全治奢的厉行节约制度。加强经费管理,规范公务活动支出,进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,建设节约型机关。
《意见》强调,要建立健全执纪监督制度。坚持暗访、曝光、查处、追责“四管齐下”,强化执纪,健全作风暗访制度、查办案件制度、通报和曝光机制,定期通报和曝光庸懒散奢典型案例,加大责任追究力度;健全民主评议政风行风工作制度、政风行风热线工作制度及群众反映问题督办处理和满意度回访考核等制度,形成监督合力。
《意见》要求,各地区各部门各单位要把常态化制度建设摆上重要议事日程,加强对落实作风建设任务、解决群众反映强烈突出问题和制度执行情况的督查,严肃追究有制不依的行为。省纪委、省监察厅将定期对健全改进作风常态化制度建设情况进行巡查和通报。各级党员领导干部要带头改进作风,严格执行制度,自觉抵制庸懒散奢等不良风气。